С января2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. руб. максимальная 33,2 тыс.руб. в месяц. С 01 февраля этого года выплаты будут проиндексированы, отметил глава Отделения Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин.
Напомним, что ранее пособие поуходу дополутора лет родители могли получать вдекретном отпуске только при условии, если родитель неходит наработу инеполучает зарплату, азанят уходом заребенком. При выходе наработу наполный день выплату ежемесячного пособия прекращали.
Контакт-центр Отделения СФР по РТ 8800 1-000-001
Телефон горячей линии КС 074
Телефон для справок 32-18-12, 32-18-15
Информационный портал Альметьевск: новости, погода, афиша, работа (вакансии и резюме), бесплатные объявления (недвижимость, авто), каталог организаций, интернет-магазин. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на s-vami.ru обязательна. Для интернет-изданий — гиперссылка: s-vami.ru
В титульной части сайта использованы фотографии Сорокиной Татьяны Анатольевны, лицензия CC-BY-SA-3.0 и авторов с никами Eurotat и Vivali, лицензии CC-BY-SA-3.0