Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!
Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!
Каникулы – отличная возможность получить первый трудовой опыт, полезные навыки и даже запись в трудовой книжке! А ещё – свои первые карманные деньги.
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова рассказала, как подросткам устроиться на работу, и на что обратить внимание родителям.
Работать могут несовершеннолетние от 14 лет.
Работодатель должен заключить с ними срочный трудовой договор (если подростку меньше 16 лет, нужно письменное согласие одного из родителей или лица, его заменяющего).
Продолжительность рабочей смены не должна превышать:
4 часа – если работнику от 14 до 15 лет,
5 часов – если работнику от 15 до 16 лет,
7 часов – если работнику от 16 до 18 лет.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.
Оплата должна быть не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.
О вакансиях можно узнать на портале «Работа в России» или в центре занятости населения. Кстати, при трудоустройстве через эти площадки предоставляется финансовая поддержка в размере 2650 руб. в месяц.
Если информация была для вас полезна, ставьте
Каникулы – отличная возможность получить первый трудовой опыт, полезные навыки и даже запись в трудовой книжке! А ещё – свои первые карманные деньги.
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова рассказала, как подросткам устроиться на работу, и на что обратить внимание родителям.
Работать могут несовершеннолетние от 14 лет.
Работодатель должен заключить с ними срочный трудовой договор (если подростку меньше 16 лет, нужно письменное согласие одного из родителей или лица, его заменяющего).
Продолжительность рабочей смены не должна превышать:
4 часа – если работнику от 14 до 15 лет,
5 часов – если работнику от 15 до 16 лет,
7 часов – если работнику от 16 до 18 лет.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.
Оплата должна быть не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.
О вакансиях можно узнать на портале «Работа в России» или в центре занятости населения. Кстати, при трудоустройстве через эти площадки предоставляется финансовая поддержка в размере 2650 руб. в месяц.
Если информация была для вас полезна, ставьте
73
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Разработка -
